è indetta una selezione, mediante procedura comparativa per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 6 incarichi di prestazione d’opera avente ad oggetto le seguenti attività:
1) sorveglianza sanitaria preventiva, periodica, straordinaria e conclusiva, del personale universitario dipendente ed in formazione, dichiarato a rischio durante l’attività lavorativa, consegna dei referti e rilascio del giudizio di idoneità alla mansione specifica come previsto dal Decreto Legislativo 81/08, con gestione tramite cartella sanitaria elettronica;
2) sopralluoghi sui luoghi di lavoro;
3) predisposizione della relazione collettiva sullo svolgimento della sorveglianza sanitaria in occasione della riunione periodica;
4) predisposizione di una relazione individuale al termine dell’attività svolta da sottoporre all’approvazione del Presidente del Centro;
5) formazione ed informazione;
6) ogni altra attività prevista dalla normativa vigente a carico del Medico Competente;
7) tutoraggio ai medici in formazione della Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro ed altro personale in formazione.
In aggiunta alle precedenti, il medico competente designato quale coordinatore dal Datore di Lavoro, ai sensi dell’art. 39 comma 6 del D.Lgs. 81/08, svolgerà le seguenti mansioni:
coordinamento dell’applicazione dei protocolli di sorveglianza sanitaria individuati;
coordinamento delle attività complessive ed assegnazione delle relative responsabilità individuali ai Medici Competenti;
valutazione delle idoneità complesse;
consulenza per accertamenti non previsti dagli attuali protocolli sanitari
collaborazione con Servizio Prevenzione e Protezione, RSPP e Fisica Sanitaria in materia di sorveglianza sanitaria.
Sede di Lavoro: Servizio Medicina Preventiva dei Lavoratori.
Soggetti destinatari:professionisti regolarmente iscritti ad Albi, Elenchi o Ruoli per attività professionali per l’esercizio delle quali tale iscrizione è obbligatoria.
Il prestatore d’opera dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Medicina e Chirurgia;
uno dei titoli specificati al comma 1) dell’art. 38 del D.Lgs 81/08 e s.m.i.;
iscrizione all’Ordine dei Medici;
aver partecipato al programma di educazione continua in medicina e ottenuto i crediti previsti al comma al comma 3) dell’art. 38 del D.Lgs 81/08 e s.m.i.;
esperienza quale Medico Competente;
competenze informatiche che consentano la gestione di cartelle sanitarie elettroniche.
Saranno tenuti in considerazione anche altri titoli di scientifici e di servizio quali: pubblicazioni scientifiche, dottorato di ricerca, partecipazioni e docenze a corsi di formazione e aggiornamento inerenti la Medicina del Lavoro.
