CODICE RIFERIMENTO BANDO : D0619
E' indetta una selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 2 unità di personale di Categoria D, posizione economica D1, Area Biblioteche, con contratto di lavoro subordinato e con orario di lavoro a
tempo pieno, presso l’Università degli Studi di Parma.
I vincitori della selezione saranno assegnati all’Area Dirigenziale Ricerca, Internazionalizzazione e Terza Missione dell’Università degli Studi di Parma.
Le funzioni da svolgere sono quelle riconducibili alla Categoria e all’Area di inquadramento contrattuale. La figura professionale dovrà presiedere le seguenti attività:
- gestione e organizzazione dei servizi di front office (accoglienza e orientamento, fornitura di informazioni, assistenza nella ricerca bibliografica, distribuzione, prestito e ricollocazione del materiale bibliografico) e di prestito interbibliotecario e document delivery;
- gestione e organizzazione delle collezioni bibliografiche mediante l’adozione di metodologie di catalogazione e indicizzazione applicate alle diverse tipologie di materiale, sia esso su supporto tradizionale, multimediale o in formato digitale;
- revisione delle raccolte librarie e sviluppo delle collezioni bibliografiche cartacee o digitali, affinché rispondano adeguatamente alle esigenze scientifiche e didattiche della comunità accademica;
- collaborazione allo sviluppo e all’organizzazione della Biblioteca Digitale di Ateneo;
- attività di consulenza al pubblico per facilitare la conoscenza degli strumenti di ricerca e l’accesso alle risorse informative;
- gestione delle attività di comunicazione, informazione e promozione dei servizi anche attraverso i siti web e i profili social delle biblioteche;
- organizzazione e gestione delle attività di documentazione, accertamento del gradimento, verifica e valutazione dei servizi offerti nelle biblioteche;
- promozione e sviluppo di laboratori e iniziative, anche mediante l’uso di strumenti di apprendimento in linea, rivolte all’utenza studentesca e finalizzate a favorire l’acquisizione di competenze informative.
E’ richiesto il possesso di adeguate conoscenze e competenze nelle seguenti materie:
- ambito biblioteconomico e bibliografico;
- strumenti elettronici di ricerca bibliografica e delle risorse informative digitali (cataloghi, banche dati, biblioteche digitali, repository ad accesso aperto, riviste e libri elettronici), nonché sistemi di organizzazione
dell’accesso alle risorse digitali;
- standard internazionali di descrizione bibliografica, dei sistemi di indicizzazione semantica e dei principali schemi di metadati delle biblioteche digitali, con particolare riferimento a quelli in uso presso il Sistema
Bibliotecario dell’Università di Parma;
- ambito delle modalità di acquisizione delle risorse elettroniche;
- ambito delle modalità di comunicazione scientifica tramite web e della Scienza Aperta;
- ambito delle metodologie di valutazione e di accertamento del gradimento dei servizi bibliotecari;
- ambito dell’information literacy;
- ottima conoscenza della lingua italiana;
- normativa in materia di legislazione universitaria; disciplina sulla privacy, trasparenza e anticorruzione, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Sono inoltre richieste buone competenze dell’utilizzo dei programmi informatici più diffusi e la conoscenza della lingua inglese.
Ai sensi dell’art. 11 del D.Lgs. 8/2014 e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, con la presente selezione pubblica si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle F.A., che verrà cumulata ad altre frazioni già
verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.